2020山西忻州市第一中学校校园招聘40名教师公告

　　按照事业单位公开招聘有关文件规定，根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经市委、市政府研究决定，拟通过校园招聘方式，从“985”院校、“211”院校和公费师范生所在的师范类院校，招聘教师 40名。为了确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的用人原则;

　　(二)按照公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(四)坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘单位名额及岗位 见附件

　　单位地址：山西省忻州市和平中街8号。邮编：034000

　　三、招聘公告发布

　　本次招聘教师信息通过忻州市第一中学校网站、忻州市第一中学校微信平台、招聘院校校园网发布。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法、法律和法规;

　　3、具有良好的品行，有强烈的责任感和敬业精神;

　　4、具有适应岗位要求的身体条件。

　　(二)资格条件

　　1、年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(即1983年11月1日至2001年11月1日期间出生)，博士研究生40周岁以下(1979年11月1日后出生)。

　　2、学历要求： “985”院校、“211”院校硕士及以上研究生;“985”院校、“211”师范类院校本科及公费师范生。

　　3、资格证要求：具有所报岗位对应学科的高中教师资格证，暂未取得教师资格证书者，在试用期内必须取得高级中学教师资格证书，否则取消聘用资格。

　　4、普通话要求：语文教师岗位二级甲等及以上，其他教师岗位二级乙等及以上。

　　五、报名及资格审查

　　本次招聘教师采取现场报名的方式进行，报名地点：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学，符合报名条件的考生，可就近在以上六所院校现场报名，报名时间请关注上述院校网站或忻州市第一中学校网站公告。

　　1.报考人员可在报名时间内登录忻州一中网站下载《忻州一中招聘教师报名表》。

　　2.报名人员只能选择一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名。

　　3.报名需提供以下材料

　　①《忻州一中2020年招聘教师报名表》及个人简历各1份;

　　②身份证原件及复印件。

　　资格审查由招聘教师领导组办公室负责。报名时进行资格审查，提出审核意见。

　　六、考试

　　考试由忻州市第一中学校具体组织实施，招聘费用由招聘单位负责解决。考试分面试和笔试,若每个报名点、每个岗位报名人数超过本次招聘岗位名额5倍及以上的，增加笔试环节，按照1:3的比例确定进入面试人选。招聘岗位报考人数不达5倍的，只面试，不笔试。

　　(一)面试

　　资格审查合格的考生全部参加面试。面试评委由5名专家组成，去掉一个最高分，一个最低分，其余3名评委的平均分为考生面试的最终成绩。

　　面试形式：现场报名通过资格审查的考生，自备课题面对评委讲课10分钟。

　　面试满分100分，面试成绩90分以上，按招聘名额，现场签订《山西省事业单位工作人员聘用合同书》。面试最低合格分70分，不达70分不得进入下一招聘环节。

　　(二)笔试

　　若报名人数达1:5，需要增加笔试，笔试人选按空余招聘岗位名额1:2的比例按面试成绩从高分到低分确定。笔试内容为所报岗位的专业知识，笔试采取闭卷方式进行，笔试满分均为100分，用时100分钟。

　　面试成绩占总成绩40%，笔试成绩占总成绩60%。

　　考试总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。不参加笔试的考生，面试成绩为本人考试总成绩。考试总成绩保留两位小数。

　　考生笔试最低合格分为60分，不达60分者不得进入下一个招聘环节。

　　不需要参加笔试的考生，根据空余招聘名额，坚持宁缺勿滥的原则，择优确定拟聘用人员;参加了笔试的考生，根据空余招聘名额1:1的比例按总成绩由高分到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员一经确定，即与忻州一中签订《山西省事业单位工作人员聘用合同书》，聘期和起薪时间为2020年8月1日。

　　具体时间、地点见忻州一中网站公告。

　　公费师范生按公费师范生就业的有关政策择优选聘(招聘数包含在总招聘名额中)。

　　七、公示和聘用

　　根据考试情况，对拟聘用人员在忻州一中网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容和方式按中共山西省委组织部、山西省人社厅《关于做好2018年全省事业单位公开招聘有关工作问题的通知》晋人社厅发[2018]55号文件要求进行。

　　公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》，报忻州市人社局审核批准后办理聘用手续。所聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。对签订合同提出放弃的考生，无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相应资格，并记入诚信档案，按合同约定承担相应法律责任。被聘用人员必须在招聘单位服务满5年，违约者需支付10万元违约金，违约金上缴市财政。

　　八、体检

　　按事业单位公开招聘工作人员有关规定实施。

　　体检和公示不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因考生体检和公示环节自动放弃而形成的空缺名额, 根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检和公示人选。

　　九、监督检查

　　本次招聘考试等环节，由忻州市教育局、忻州市人社局指导监督，并设立举报电话;招聘信息在发布网站公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

　　咨询电话：0350—8672757 忻州市第一中学校办公室

　　15635051806 张老师

　　监督电话：0350—2021271 忻州市教育局人事科

　　0350—3333625忻州市人力资源和社会保障局事业科

　　本次引进人才在忻州市教育局、忻州市人力资源和社会保障局指导监督下，由忻一中具体组织实施。

　　注：报名成功后，考生要确保联系电话畅通。
 

　　山西省忻州市第一中学校校园招聘教师领导组

　　2019年10月22日