山西教师招聘：2019年太原市教育局直属学校教师招聘公告(77人)

　　太原市教育局直属学校2019年教育部直属师范大学校园招聘教师公告

　　为吸引更多优秀人才到太原市中小学任教，进一步优化教师队伍结构，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》(并人发〔2006〕5号)和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(并人社发〔2017〕77号)文件精神，结合太原市教育局部分直属学校用人需求，现将太原市教育局2019年赴教育部直属师范大学招聘教师有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位总计77个,具体详见附件1。

　　>>>点击查看：2019年太原市教育局直属学校大学校园招聘教师岗位表(77人)

　　二、招聘原则

　　坚持按需设岗、按岗招聘、德才兼备、公开平等、竞争择优的原则。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)坚决拥护中国共产党的领导，热爱教育事业,遵守宪法、法律和职业道德，品学兼优，身心健康。

　　(三)全日制本科及以上学历的2019届教育部直属六所师范大学应届毕业生,且所学专业与招聘岗位要求的学科相应。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2019年1月3日在教育部直属六所师范大学网站发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　本次招聘采取通过发送电子邮件的方式进行报名。报名时间：2019年1月3日8：00—2019年1月9日18：00。报名人员须认真填报《太原市教育局2019年校园招聘报名登记表》(见附件2)，并发送至招聘学校指定的报名邮箱(见附件1)。资格初审合格后，由各招聘学校通过原报名渠道发放考核函。

　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的报名信息必须真实有效。凡发现提供不实信息、或与拟聘用岗位所要求的资格条件不符的人员，一经查实，即取消其考核、聘用资格。

　　报名和资格审查工作由各招聘学校具体负责。

　　(三)考核时间和程序(另行通知)

　　(四)体检与考察

　　体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》要求进行。考察主要是对考生的政治思想、道德品质、学习情况、遵纪守法、现实表现及报考资格等方面进行审查。凡发现考生报名信息和提供的有关材料不真实、或与拟聘用岗位所要求的资格条件不符的，即取消其聘用资格。因体检和考察不合格或其他原因出现空缺的，不再递补。

　　体检与考察工作由各招聘学校具体负责。

　　(五)公示

　　根据考生体检、考察结果，将拟聘用人员名单在各招聘学校网站公示7个工作日，接受社会监督。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议的，待考生取得学历毕业证书后按照规定办理相关聘用手续。聘用人员享受全额财政拨款事业单位人员待遇。

　　五、纪律要求

　　全体工作人员要严格执行政策规定，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。

　　全体考生要诚实守信，严格遵守考试纪律。凡以非法手段获取应聘资格者、或在招聘过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

　　监督电话：0351-4223097。

　　太原市教育局

　　2019年1月3日