考教师编制到底有哪些利与弊？

　　【导读】考教师编制到底有哪些利与弊?下面山西教师资格网给大家列出了加入教师编制的利与弊，希望能给考生提供参考。

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　　一、加入教师编制的好处

　　1、工作环境相对单纯：

　　在学校竞争不大，比较随心所欲。如果你想好好发展，可以多请教老教师，有经验的老教师会帮助你。如果你想走学校行政管理的路子，其实也不难，学校大部分老师都是女性，而且有家庭，无心竞争这些。如果你想工作上想轻松自在，只要管好自己的学科或者班级就行，没事不用掺和别的，很单纯。

　　2、长达3个月的寒暑假：

　　你有大把时间放松自己，可以外出旅游~如果你想工作后提升自己，不管是考证还是跳槽，都是需要整块的时间来学习的，能够有带薪休息的寒暑假正好利用上~

　　3、稳定，这个主要体现在2个方面：

　　一是表现在工资，工资不是学校给你发的，而是财政拨款，可以说你的表现影响不了工资，各种经济危机也不会对你的工资造成太大影响，说白了就是旱涝保收。

　　二是只要你不辞职，也没人会辞退你。即便是你犯了错误，也很少又被辞退的，基本都是调动到别的学校，再严重也就是降职称。

　　二、加入教师编制的弊端

　　1、自我价值感太低。工作感觉一眼望到头，同样的教材，同样的讲法教上5轮左右就退休了。工作没什么挑战性，能够成为名师的都是凤毛麟角，大多数人想要获得荣誉都是为了评职称，人并没有多少激情。

　　2、很难转换到其它行业。在体制内当老师久了感觉自己只能当老师了，自己会的技能跟不上社会的发展，与社会逐渐脱节，不容跳槽到其它的行业。

　　3、工资低。这一点大家如果经常看”全民考教师APP“发的招聘公告就明白编制老师工资真的不算高~南方城市的会好一些，但是比方，特别是黑龙江靠北的地区老师工资真的低~

　　4、会生气。每个班都有几个熊孩子，虽然不会真的跟孩子生气，但是负面情绪一定会积聚于心，长此以往肯定会对身体有影响。

　　5、责任比较大，特别是安全问题。一旦孩子出了事，现在的社会舆论普遍偏向着家长和孩子。老师不敢罚，更不能发火，学生根本不怕老师，家长可以随便举报，老师真的很难当!(不过今年教育法有新的政策推出，逐渐在保护老师的权利)

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